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就是给出员工满意的薪酬，只有这样才能避免员工跳槽的几率。
只是，人都是不容易满足的，或者是充满了贪婪欲望的，当有了一千块的工资以后，就会想着要两千块钱的工资，然后会想着更多更多的工资。
而一个公司想要赚钱，成本必须控制在一定的范围内，否则就可能一分钱不赚，甚至还要因为员工工资的事情而亏损。
“看来管理公司方面的学问大着呢，我以后要多多用心了！”
等何相久说完，陈成便笑了起来，虽然他已经用一目了然技能了解了何相久心中的想法。
“陈总，真没想到你这么有意思！”
何相久笑了笑，心中对陈成则是更加的佩服了起来，年纪轻轻创下一片事业，而且还虚心好学，在如今的华夏来说简直就是凤毛麟角一般的人物。
同时，何相久也更加的期待了，期待双成家具公司彻底成长起来，他的心中都已经迫不及待地想要看看陈成能够带着公司成长到一个什么样的程度了。
“好了，别拍马屁了，那些人应该也陆续到了，你先安排她们去会议室吧，先不要和她们说什么，一切的事情等我出去再说！”（未完待续）
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